About DoKS      NL  |  EN Search: Advanced Search
  Part of a word (e.g. tele*)    Exact wordgroup (e.g. "wireless communication")
 
Home
folder Authors
folder Departments
folder Help
folder Years
 
Most popular theses: 2014 2015 2016 2017 2018 2019


1,572 theses on-line.



Doks PHL
Doks XIOS



Open Archives Initiative
Home
dc.title : Coaching van doelgroepmedewerkers binnen de sociale economie. Ontwikkeling van een functionerings- en evaluatieformulier
dc.creator : Rubens, Lynn
dc.subject :
dc.description.abstract : Titel: Coaching van doelgroepmedewerkers binnen de sociale economie Door: Liesens Karolien en Rubens Lynn Promotor: Vaes Pieter Inleiding : Deze bachelorproef is ontstaan vanuit de vraag van vzw Gors om hun huidig evaluatie- en functioneringsformulier aan te passen aan hun noden en verwachten en rekening houdend met de nieuwe wetgeving omtrent sociale economie. De onderzoeksvraag die aan deze probleemstelling gekoppeld wordt, luidt als volgt: “Hoe kunnen de huidige evaluatie- en functioneringsformulieren van vzw Gors aangepast worden aan de noden en verwachtingen van de organisatie rekening houdend met het persoonlijk ontwikkelingsplan, opgelegd vanuit de nieuwe wetgeving?” Doel: Het doel van deze bachelorproef is om een aangepaste versie af te leveren van deze formulieren die voldoen aan de noden van de vzw. Dit is nodig om de doelgroepmedewerkers die hier tewerkgesteld zijn correct te kunnen evalueren en bevragen omtrent hun functioneren Methode: Voorafgaand aan het opstellen van de formulieren werd er een literatuurstudie gedaan om inzicht te krijgen in de voorwaarden waaraan kwaliteitsvolle evaluatie- en functioneringsformulieren moeten voldoen. Op basis van deze informatie werden nieuwe formulieren opgesteld waarna de kwaliteit en gebruiksvriendelijkheid getest werd in het werkveld. Hierna werd er een aangepaste versie van de formulieren gemaakt. Resultaten: Er kan gesteld worden dat de ontworpen formulieren kwaliteitsvol en gebruiksvriendelijk zijn en voldoen aan de verwachtingen van alle betrokken partijen. Conclusie: vzw Gors beschikt over een voor hen ontworpen functionerings- en evaluatieformulier. Voor een optimaal resultaat kunnen deze best minstens 1 keer per jaar afgenomen worden bij alle werknemers om een verandering in de resultaten waar te nemen en waar nodig bij te sturen. Trefwoorden: - sociale economie - evaluatiegesprek - functioneringsgesprek - persoonlijk ontwikkelingsplan - coaching
dc.publisher : Hogeschool PXL
dc.contributor :
dc.date : 2015
dc.type : Afstudeerproject
dc.format :
dc.identifier : http://doks.pxl.be/doks/do/record/Get?dispatch=view&recordId=SEtd8ab2a8214b78acca014c3271236f2453
dc.language : dut
dc.rights : All rights reserved
etd.degree.name : Professionele bachelor in de ergotherapie
etd.degree.level : Bachelor
etd.degree.discipline :
etd.degree.grantor : Hogeschool PXL
 
 

Simple view




©2004-2008 - Hogeschool PXL - webmaster - Contact - Disclaimer