About DoKS      NL  |  EN Search: Advanced Search
  Part of a word (e.g. tele*)    Exact wordgroup (e.g. "wireless communication")
 
Home
folder Authors
folder Departments
folder Help
folder Years
 
Most popular theses: 2014 2015 2016 2017


972 theses on-line.



Doks PHL
Doks XIOS



Open Archives Initiative
Home

Onthaal- en inscholingstraject voor nieuwe leidinggevenden binnen het Wit-Gele Kruis Limburg

2016
Vuerstaek, Kristel
Bachelor in het zorgmanagement

Abstract :
Leiderschap is momenteel een hot item. Goed leiderschap zorgt immers mede voor het
succes van een organisatie of team. De begeleiding en ondersteuning, die een organisatie
zijn/haar nieuwe leidinggevenden aanbiedt, is mede bepalend voor de leidinggevende stijl
die de betrokkene zal toepassen.
Het Wit-Gele Kruis Limburg beschikt over een opleidingsplan voor leidinggevenden, echter is
hieromtrent geen uniform beleid uitgestippeld. De ontwikkeling van een opleidingsplan begint
al vanaf het moment dat er nieuwe (interne of externe) talenten aangetrokken worden binnen
de organisatie. Naast het aantrekken, het werven en het selecteren wordt er ook aandacht
gegeven aan de ontwikkeling van deze talenten, in de vorm van coaching, training op de
werkvloer, vorming, opleiding en begeleiding. Net die begeleiding vindt zijn draagvlak in de
relatie tussen een medewerker en zijn/haar leidinggevende. Echter mist het WGK een
duidelijk onthaal- en inscholingsbeleid voor leidinggevende verpleegkundigen. Het doel van
deze bachelorproef is het ontwikkelen van een onthaal- en inscholingstraject voor nieuwe
leidinggevenden binnen het Wit-Gele Kruis Limburg.
De literatuurstudie vervat de zelfdeterminatietheorie en gaat dieper in op het geven van
feedback en de communicatiestijl.
In het praktijk gedeelte wordt aan de hand van de PDCA-cyclus het project uitgestippeld.
Door middel van een kwalitatief onderzoek wordt een blauwdruk gemaakt van de huidige
situatie. Daarnaast wordt de huidige flowchart geoptimaliseerd en een persoonlijk
ontwikkelingsboekje ontwikkelt.

TREFWOORDEN: opleidingsplan, nieuwe medewerker, leidraad leidinggevende

INHOUDSDESKUNDIGE: Eric Schoofs, Personeels- en organisatiecoach, Wit-Gele Kruis
Limburg

CONTACT: kristel.vuerstaek@telenet.be

Full text:
File Size Type Checksum  
BachelorproefOnthaal-eninscholingstraject.pdf 2 MB PDF MD5 Open file

Dit eindwerk werd 624 keer bekeken.
Translate to English (Google translate)
 

Show record details

Show ETD - Dublin Core

If you want to cite this thesis in your own thesis, paper, or report, use this format (APA):

Vuerstaek, K. (2016). Onthaal- en inscholingstraject voor nieuwe leidinggevenden binnen het Wit-Gele Kruis Limburg. Unpublished thesis, Hogeschool PXL, PXL-Healthcare.
Retrieved from http://doks.pxl.be/doks/do/record/Get?dispatch=view&recordId=SEtd8ab2a82155c572e50155c59db4d51635.




©2004-2008 - Hogeschool PXL - webmaster - Contact - Disclaimer